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2015年地区纪检监察工作会议报告(摘要)
 
发布时间:2015-07-01   文章来源:地区纪委监察局网站   浏览数: 分享到:

2月6日,地委召开2015年地区纪检监察工作会议,地区纪委书记从7个方面对2015年地区党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。     

一、强化责任追究,推动主体责任更好落实   

各级党委(党组)书记必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,强化政治担当,带头履行好主体责任。各级纪委书记(纪检组长)要坚决克服不想监督、不敢监督、不愿监督的思想,积极协助党委(党组)抓好责任落实。紧扣定责核心落实主体责任。各级党委(党组)要完善主抓直管机制,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,深入开展党性党纪教育、严明党的政治纪律和政治规矩;加强和改进作风建设,坚决纠正损害群众利益的突出问题;全力支持纪检监察机关执纪办案。要严格执行约谈提醒和专题报告制度,定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。紧扣问责底线落实主体责任。进一步改进党风廉政建设考核评价机制,加快建立和完善党委(党组)落实主体责任追究办法,强化考核结果运用,突出责任追究,特别是对违反政治纪律和政治规矩,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题以及出现区域性、系统性腐败案件的,坚持“一案双查”。     

二、加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩   

要坚持把加强党的纪律建设特别是严守纪律、严明规矩作为治本之策,督促各级党员干部严守政治纪律和政治规矩。要教育引导党员干部在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。要教育引导党员干部自觉维护地委权威和党的团结统一,思想上、行动上始终与中央、自治区党委和地委保持高度一致,坚决把政治纪律作为行为规范和从政准则。严格规矩约束。要认真学习贯彻新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规制度,全面落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》和《阿克苏地区党员干部带头落实“去极端化”的若干规定》,督促各级党员干部特别是领导干部严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事。要严肃党内政治生活,严守民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,健全完善党内议事规则、严格组织程序,加强组织管理,绝不允许搞非组织活动、绝不允许超越权限办事。     

三、坚决惩治腐败,继续保持反腐强劲势头   

各级党组织要健全和完善党委反腐败协调小组职能,定期召开联席会议,切实发挥党委反腐败协调小组的作用。各级党政“一把手”要认真履行“第一责任人”职责,对本县市、本系统涉及的重大案件,要亲自听取汇报,亲自组织协调,亲自安排部署,亲自检查督办,为查办案件工作提供保障和支持。各级纪委要认真执行案件线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的具体规定,进一步完善查办违纪违法案件组织协调制度,健全重大案件督办机制,加强对下级纪委和派出机构案件审查工作的领导。各级反腐败协调小组成员单位要充分发挥各自职能作用,认真落实公安、检察、审判、审计机关在信息沟通、线索移送、技侦互助等方面的办案制度,加强协作配合,凝聚反腐合力。     

四、严防四风反弹,推动作风建设常态长效   

各级党组织要牢固树立“作风建设永远在路上”的责任意识,以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题,不断建立健全改进作风的长效机制。各级纪委(纪检组)要坚持把正风肃纪问题整改情况作为监督检查的重点,加大正风肃纪、执纪监督和通报曝光力度,推动地区党政机关效能和干部作风持续好转。加强作风建设监督检查。要加强对中央和自治区党委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等改进作风各项规定执行情况的监督检查,加大“三公”经费公开力度,接受社会各界的监督。要紧盯“四风”新形式、新动向,严肃查处十八大后、中央八项规定出台和开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,对公款送礼、公款吃喝、公款消费、突击花钱和滥发奖金实物,以及利用各种形式违规送礼等突出问题,坚决做到零容忍、零放过、严惩戒,推进作风建设常态化、长效化。     

五、深化源头防腐,完善从严治党法规制度   

要把党风廉政宣传教育摆在党的宣传教育格局中部署和推进,认真组织开展第十七个党风廉政教育月活动,深入开展理想信念、法治理念和廉洁从政教育;认真组织学习《自治区党委管理干部严重违纪违法忏悔录》,积极组织拍摄违纪违法典型案例警示教育片,用“活”教材抓好警示教育。要充分依托互联网、手机报、廉政微信公众平台等新兴媒体,创新宣传形式,增强宣传效果。进一步规范领导干部任前廉政法规知识测试活动,扩大测试范围,注重结果运用。要狠抓廉政文化“七进”示范点创建活动,充分借助优秀传统文化德治礼序、乡规民约的教化作用,增强廉政文化的渲染力和感召力。构建源头预防体系。要紧紧抓住惩治、预防、作风建设三大任务,深入推进惩防体系建设。完善党内监督制度,严格执行廉洁自律各项规定。     

六、坚持改革创新,深化纪检监察体制改革   

坚持“三个不吃亏”用人导向,逐级建立纪委书记、副书记和纪检监察干部后备人才库,强化能力素质培养,健全交流推荐机制,畅通纪检监察干部选拔任用渠道。推进组织机构改革。要按照自治区纪委的部署,制定《阿克苏地区纪委派驻机构建设实施办法》,探索建立派驻统一管理的新模式,逐步实现地区一级党和政府机关派驻“全覆盖”。要加强对县市派驻机构改革的指导,积极推进“大派驻”、“归口派驻”工作。明确派驻机构的职责任务、机构设置和人员配备,理顺派驻机构与派出机关、驻在部门的关系,建立健全派驻机构负责人与驻在部门领导班子成员及有关干部廉政谈话、约谈、问责制度。库车县、温宿县要认真总结派出机构改革试点工作的经验,为地区开展派驻机构统一管理工作积累经验。加强对地直单位纪委(纪检组、纪工委)的组织领导和监督管理。     

七、持续推进三转,打造忠诚干净担当的干部队伍   

各级纪检监察机关要深入开展理想信念、党性党风和法纪教育;继续开展能力建设专项活动,通过集中教育、跟班学习、挂职锻炼、岗位练兵、“访聚惠”活动等实践锻炼,使干部的综合能力素质全面提升。扎实开展纪检监察干部正风肃纪专项治理和“三严三实”教育活动,使干部切实转变作风。继续坚持正确用人导向,用“吃得了苦头、打得了硬仗、出得了实绩、守得住清廉”的评价标准,把想干事、能干事、会干事、能共事、作风硬的干部选拔到领导岗位。继续深化“三转”。要按照中央和自治区纪委的统一部署,逐步规范各级纪委书记(纪检组长)兼职和分工,努力实现纪检监察干部特别是纪委书记(纪检组长)专职专用。加强对县市纪委内设机构调整工作的调研指导,稳步推进县市纪委内设机构调整工作。组织开展纪委监察局牵头和参与议事协调机构清理情况“回头看”活动,进一步理清职责,界定权限,切实解决已转出的与主责主业无关的工作又重新“回巢”的问题。严格监督管理。各级纪检监察机关要健全自我监督机制,完善相关措施办法,强化对纪检监察干部的监督管理。各级纪委领导班子成员要认真履行“一岗双责”,既要抓工作,更要带队伍,对不适合从事纪检监察工作的人员要坚决调离。地区纪委纪检监察干部监督室要充分发挥职能作用,加强对纪检监察系统重要岗位和关键环节的监督,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,必须小题大做、及时提醒、引以为戒;对纪检监察干部违纪违法行为,要发现一起查处一起,绝不姑息护短,切实解决“灯下黑”问题,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。     

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2015年地区纪检监察工作会议报告(摘要)
 
2015-07-01 17:53  阿克苏地区纪委监委

2月6日,地委召开2015年地区纪检监察工作会议,地区纪委书记从7个方面对2015年地区党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。     

一、强化责任追究,推动主体责任更好落实   

各级党委(党组)书记必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,强化政治担当,带头履行好主体责任。各级纪委书记(纪检组长)要坚决克服不想监督、不敢监督、不愿监督的思想,积极协助党委(党组)抓好责任落实。紧扣定责核心落实主体责任。各级党委(党组)要完善主抓直管机制,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,深入开展党性党纪教育、严明党的政治纪律和政治规矩;加强和改进作风建设,坚决纠正损害群众利益的突出问题;全力支持纪检监察机关执纪办案。要严格执行约谈提醒和专题报告制度,定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。紧扣问责底线落实主体责任。进一步改进党风廉政建设考核评价机制,加快建立和完善党委(党组)落实主体责任追究办法,强化考核结果运用,突出责任追究,特别是对违反政治纪律和政治规矩,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题以及出现区域性、系统性腐败案件的,坚持“一案双查”。     

二、加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩   

要坚持把加强党的纪律建设特别是严守纪律、严明规矩作为治本之策,督促各级党员干部严守政治纪律和政治规矩。要教育引导党员干部在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。要教育引导党员干部自觉维护地委权威和党的团结统一,思想上、行动上始终与中央、自治区党委和地委保持高度一致,坚决把政治纪律作为行为规范和从政准则。严格规矩约束。要认真学习贯彻新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规制度,全面落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》和《阿克苏地区党员干部带头落实“去极端化”的若干规定》,督促各级党员干部特别是领导干部严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事。要严肃党内政治生活,严守民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,健全完善党内议事规则、严格组织程序,加强组织管理,绝不允许搞非组织活动、绝不允许超越权限办事。     

三、坚决惩治腐败,继续保持反腐强劲势头   

各级党组织要健全和完善党委反腐败协调小组职能,定期召开联席会议,切实发挥党委反腐败协调小组的作用。各级党政“一把手”要认真履行“第一责任人”职责,对本县市、本系统涉及的重大案件,要亲自听取汇报,亲自组织协调,亲自安排部署,亲自检查督办,为查办案件工作提供保障和支持。各级纪委要认真执行案件线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的具体规定,进一步完善查办违纪违法案件组织协调制度,健全重大案件督办机制,加强对下级纪委和派出机构案件审查工作的领导。各级反腐败协调小组成员单位要充分发挥各自职能作用,认真落实公安、检察、审判、审计机关在信息沟通、线索移送、技侦互助等方面的办案制度,加强协作配合,凝聚反腐合力。     

四、严防四风反弹,推动作风建设常态长效   

各级党组织要牢固树立“作风建设永远在路上”的责任意识,以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题,不断建立健全改进作风的长效机制。各级纪委(纪检组)要坚持把正风肃纪问题整改情况作为监督检查的重点,加大正风肃纪、执纪监督和通报曝光力度,推动地区党政机关效能和干部作风持续好转。加强作风建设监督检查。要加强对中央和自治区党委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等改进作风各项规定执行情况的监督检查,加大“三公”经费公开力度,接受社会各界的监督。要紧盯“四风”新形式、新动向,严肃查处十八大后、中央八项规定出台和开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,对公款送礼、公款吃喝、公款消费、突击花钱和滥发奖金实物,以及利用各种形式违规送礼等突出问题,坚决做到零容忍、零放过、严惩戒,推进作风建设常态化、长效化。     

五、深化源头防腐,完善从严治党法规制度   

要把党风廉政宣传教育摆在党的宣传教育格局中部署和推进,认真组织开展第十七个党风廉政教育月活动,深入开展理想信念、法治理念和廉洁从政教育;认真组织学习《自治区党委管理干部严重违纪违法忏悔录》,积极组织拍摄违纪违法典型案例警示教育片,用“活”教材抓好警示教育。要充分依托互联网、手机报、廉政微信公众平台等新兴媒体,创新宣传形式,增强宣传效果。进一步规范领导干部任前廉政法规知识测试活动,扩大测试范围,注重结果运用。要狠抓廉政文化“七进”示范点创建活动,充分借助优秀传统文化德治礼序、乡规民约的教化作用,增强廉政文化的渲染力和感召力。构建源头预防体系。要紧紧抓住惩治、预防、作风建设三大任务,深入推进惩防体系建设。完善党内监督制度,严格执行廉洁自律各项规定。     

六、坚持改革创新,深化纪检监察体制改革   

坚持“三个不吃亏”用人导向,逐级建立纪委书记、副书记和纪检监察干部后备人才库,强化能力素质培养,健全交流推荐机制,畅通纪检监察干部选拔任用渠道。推进组织机构改革。要按照自治区纪委的部署,制定《阿克苏地区纪委派驻机构建设实施办法》,探索建立派驻统一管理的新模式,逐步实现地区一级党和政府机关派驻“全覆盖”。要加强对县市派驻机构改革的指导,积极推进“大派驻”、“归口派驻”工作。明确派驻机构的职责任务、机构设置和人员配备,理顺派驻机构与派出机关、驻在部门的关系,建立健全派驻机构负责人与驻在部门领导班子成员及有关干部廉政谈话、约谈、问责制度。库车县、温宿县要认真总结派出机构改革试点工作的经验,为地区开展派驻机构统一管理工作积累经验。加强对地直单位纪委(纪检组、纪工委)的组织领导和监督管理。     

七、持续推进三转,打造忠诚干净担当的干部队伍   

各级纪检监察机关要深入开展理想信念、党性党风和法纪教育;继续开展能力建设专项活动,通过集中教育、跟班学习、挂职锻炼、岗位练兵、“访聚惠”活动等实践锻炼,使干部的综合能力素质全面提升。扎实开展纪检监察干部正风肃纪专项治理和“三严三实”教育活动,使干部切实转变作风。继续坚持正确用人导向,用“吃得了苦头、打得了硬仗、出得了实绩、守得住清廉”的评价标准,把想干事、能干事、会干事、能共事、作风硬的干部选拔到领导岗位。继续深化“三转”。要按照中央和自治区纪委的统一部署,逐步规范各级纪委书记(纪检组长)兼职和分工,努力实现纪检监察干部特别是纪委书记(纪检组长)专职专用。加强对县市纪委内设机构调整工作的调研指导,稳步推进县市纪委内设机构调整工作。组织开展纪委监察局牵头和参与议事协调机构清理情况“回头看”活动,进一步理清职责,界定权限,切实解决已转出的与主责主业无关的工作又重新“回巢”的问题。严格监督管理。各级纪检监察机关要健全自我监督机制,完善相关措施办法,强化对纪检监察干部的监督管理。各级纪委领导班子成员要认真履行“一岗双责”,既要抓工作,更要带队伍,对不适合从事纪检监察工作的人员要坚决调离。地区纪委纪检监察干部监督室要充分发挥职能作用,加强对纪检监察系统重要岗位和关键环节的监督,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,必须小题大做、及时提醒、引以为戒;对纪检监察干部违纪违法行为,要发现一起查处一起,绝不姑息护短,切实解决“灯下黑”问题,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。     

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